3 月 1 日 ~3月 3 日,亚娱体育官网首页 2023 年干部述职暨民主评议会议在绍兴召开。亚娱体育官网首页总裁办公会成员, M3 、 P7 及以上干部和部分业务骨干出席会议。
开场环节,人力资源部重点解读了热联干部标准以及迭代升级要求,在“好品德、高绩效、懂业务、带团队” 12 字热联干部标准基础上,明确将企业文化价值观的“诚信”“务实”作为干部任职的基本底线,并对干部的能力要素进行了行为标准划分,深化干部队伍建设,为公司高质量发展提供人才保障。
干部述职环节, 25 名干部围绕 2022 年履职情况、 2023 年度重点工作及关键举措、工作思考及建议、个人提升改进作年度述职,总裁办公会成员针对述职内容进行现场提问,评价人现场进行民主评议。述职结束后,组织了 2023 年高层管理人员后备池民主推荐,现场对候选人进行民主投票,票选结果将作为公司高管后备池人选的评价依据之一。
干部述职和民主评议是热联干部常态化管理的重要方式,通过有效应用民主评议结果, 实现干部有序流动和轮换,落地“能者上、平者让、庸者下”的干部管理要求。
(人力资源部 田鹂声)
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